Hardik Pandya and Natasa: भारत में कामकाजी महिलाओं के लिए गुजारा भत्ता के नियम क्या हैं?

गुजारा भत्ता, या पति/पत्नी का समर्थन, एक कानूनी है जिसके तहत एक साथी को अलगाव या तलाक के बाद अपने जीवनसाथी को वित्तीय (Money) सहायता प्रदान करनी होती है।

जैसा की आप सब ने सुना ही होगा, क्रिकेटर Hardik Pandya और मॉडल Natasa के बीच संभावित तलाक की अफवाहों ने जनता का ध्यान आकर्षित किया है, जिससे भारत में गुजारा भत्ता का मुद्दा उभर कर सामने आया है। कुछ रिपोर्ट्स का सुझाव है कि नताशा एक बड़ी राशि के गुजारा भत्ता की मांग कर सकती हैं, हालांकि दोनों ने तलाक या प्रस्तावित निपटान शर्तों की पुष्टि नहीं की है।

गुजारा भत्ता का उद्देश्य उन पत्नियों को सहायता प्रदान करना है जिन्होंने शादी और परिवार के लिए अपने करियर के अवसर और वित्तीय स्वतंत्रता का त्याग किया है। हालांकि, जैसे-जैसे अधिक महिलाएं शिक्षा और रोजगार की ओर बढ़ रही हैं, इसका तरीका बदल रहा है।

भारत में, गुजारा भत्ता या पति/पत्नी का समर्थन कई कारकों पर आधारित होता है, चाहे महिला कामकाजी हो या नहीं। गुजारा भत्ता के प्रमुख कानूनों में हिंदू विवाह अधिनियम, विशेष विवाह अधिनियम, भारतीय तलाक अधिनियम, मुस्लिम महिला अधिनियम और पारसी विवाह और तलाक अधिनियम शामिल हैं।

अदालतें गुजारा भत्ता तय करते समय विभिन्न कारकों पर विचार करती हैं, जैसे दोनों जीवनसाथियों की आय और संपत्तियाँ, विवाह के दौरान उनकी जीवन शैली, उनकी उम्र और स्वास्थ्य, विवाह की अवधि, और बच्चों की हिरासत और जरूरतें। भले ही महिला कामकाजी हो, लेकिन यदि जीवनसाथियों के बीच आय में महत्वपूर्ण अंतर हो तो उसे गुजारा भत्ता मिल सकता है।

हालांकि, अगर वह खुद को सहारा दे सकती है, तो गुजारा भत्ता कम या नहीं हो सकता। अदालतें न्यायसंगत होने का प्रयास करती हैं, अक्सर महिलाओं को वित्तीय रूप से स्वतंत्र बनने में मदद करने के लिए अस्थायी समर्थन प्रदान करती हैं। गुजारा भत्ता के फैसले प्रत्येक मामले के विशिष्टताओं, पिछले कानूनी निर्णयों, और कभी-कभी जीवनसाथियों के बीच बातचीत किए गए समझौतों पर निर्भर करते हैं। लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि अलगाव के बाद कोई भी जीवनसाथी वित्तीय कठिनाइयों का सामना न करे।

राशि को एक बार में या मासिक रूप से भुगतान किया जा सकता है, यह मामले पर निर्भर करता है।

“विवाह से पहले संपत्तियों का विस्तृत रिकॉर्ड रखना, संपत्तियों को प्रबंधित करने के लिए ट्रस्ट का उपयोग करना, और अलग बैंक खाते रखना, व्यक्तिगत संपत्ति को वैवाहिक संपत्ति से अलग करने में मदद कर सकता है। नियमित रूप से संपत्ति योजनाओं को अपडेट करना और परिवार कानून विशेषज्ञ से सलाह लेना भी महत्वपूर्ण है। ये उपाय संपत्तियों की सुरक्षा सुनिश्चित कर सकते हैं और तलाक की कार्यवाही के दौरान एक निष्पक्ष समाधान में मदद कर सकते हैं,” पीयूष तिवारी, एसोसिएट, टीएएस लॉ ने कहा।

“तलाक के दौरान संपत्तियों की सुरक्षा के तरीकों में से एक प्री-नप्चुअल एग्रीमेंट है, एक अनुबंध जो विभाजन के समय वित्तीय मामलों को कैसे संभाला जाएगा, इसका विवरण देता है। यह अभी भारत में आम नहीं है, लेकिन अगर दोनों साझेदार विवाह से पहले सहमत होते हैं तो यह एक शक्तिशाली उपकरण हो सकता है जो अलगाव की प्रक्रिया को सुगम बना सकता है। लेकिन यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि प्री-नप्चुअल एग्रीमेंट कानूनी रूप से बाध्यकारी नहीं हैं और उन्हें अदालत में एक साथी द्वारा चुनौती दी जा सकती है।

“इसके अलावा, विवाह से पहले संपत्तियों और निवेश का स्पष्ट और विस्तृत रिकॉर्ड रखना यह साबित करने में मदद करेगा कि ये संपत्तियाँ वैवाहिक संपत्तियों से अलग हैं। एक और विकल्प है ट्रस्ट बनाना, जो संपत्तियों को एक ट्रस्टी के हाथों में रखता है, जो उन्हें विशिष्ट लाभार्थियों के लिए प्रबंधित कर सकता है और उन्हें वैवाहिक संपत्ति से अलग रख सकता है। यहां तक कि अलग बैंक खाते होना भी मदद कर सकता है। इन कदमों को उठाकर, व्यक्ति अपने वित्त की रक्षा कर सकता है और यदि शादी के बाद चीजें ठीक नहीं चलती हैं, तो एक निष्पक्ष समझौता प्राप्त कर सकता है,” तिवारी ने कहा।

“एक कामकाजी महिला की शिक्षा और योग्यता उसे स्वचालित रूप से भरण-पोषण, गुजारा भत्ता, या इसी तरह की राहत के दावे से वंचित नहीं करती है। हालांकि, यह जांचने के लिए कि वह अपने दावे की हकदार है या नहीं, ये कारक महत्वपूर्ण हो जाते हैं। अदालतों ने बार-बार यह माना है कि एक अच्छी तरह से शिक्षित जीवनसाथी भरण-पोषण और अन्य मौद्रिक सहायता के लिए पात्र नहीं है; हालाँकि, यह प्रत्येक विशेष मामले के तथ्यों पर निर्भर करता है,” अंकुर महिंद्रो, प्रबंध भागीदार, क्रेड जुरे ने कहा।

“तलाक की स्थिति में अपनी संपत्तियों की रक्षा करना समय से पहले सावधानीपूर्वक योजना की मांग करता है। यह विशेष रूप से पतियों के लिए महत्वपूर्ण है, क्योंकि महिलाएं ‘स्त्रीधन’ के रूप में किसी भी चीज और हर चीज का दावा कर सकती हैं, जिसमें शादी समारोह और विवाह के दौरान दुल्हन/पत्नी को प्राप्त सभी उपहारों के अलावा उसकी सभी अर्जित संपत्तियाँ शामिल हैं,” दिल्ली उच्च न्यायालय में अधिवक्ता शशांक अग्रवाल ने कहा।

जैसे-जैसे सामाजिक और आर्थिक परिस्थितियाँ बदलती हैं, गुजारा भत्ता के नियम और व्याख्याएँ दोनों पक्षों के लिए निष्पक्षता और वित्तीय स्थिरता को संतुलित करने के लिए लगातार अनुकूलित की जाती रहती हैं।

Hardik Pandya को नतासा को प्रॉपर्टी में से कितना देना पड़ेगा?

अगर इन दोनों का तलाक होता है तो हार्दिक को अपनी 70 फीसदी प्रॉपर्टी नताशा को देना पड़ सकता है.

पत्नी को कितना गुजारा भत्ता मिल सकता है?

सुप्रीम कोर्ट ने अपने एक फैसले में पति द्वारा अपनी अलग रह रही पत्नी को गुजारा भत्ता देने के लिए एक मानक तय किया है। इसमें उजागर किया गया है कि पति के पूरे वेतन का 25% गुजारा भत्ता के रूप में “उचित और उचित” राशि हो सकती है।

क्या एक कामकाजी महिला भारत में भरण-पोषण मांग सकती है?

हां, भारत में एक कामकाजी पत्नी भरण-पोषण का दावा कर सकती है यदि वह आर्थिक रूप से अपना भरण-पोषण करने में असमर्थ है या यदि उसका पति सहायता प्रदान करने में उपेक्षा करता है या इनकार करता है, जो प्रासंगिक कानूनों के प्रावधानों और मामले की विशिष्ट परिस्थितियों पर विचार करने के अधीन है।

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